离职的决定应该综合考虑多个因素，仅仅基于感觉被边缘化和收入水平还不错可能不足以作为离职的唯一依据。以下是一些你可以考虑的因素：
1. 职业发展：评估目前的职位和公司对于你个人和职业发展的潜力，包括能否提供进一步的学习和成长机会。
2. 工作满意度：考虑你目前的工作是否满足你的兴趣和激情，是否让你感到挑战和满意。
3. 人际关系：研究你和同事、上司和下属之间的关系，分析是否有建设性的工作环境和支持性的团队。
4. 福利待遇：除了收入水平外，还需要综合考虑福利待遇和工作时间等因素。拿出一些时间分析你目前公司的福利待遇是否满足你的需求和期望。
5. 公司前景：了解你所在公司的业务状况和前景，包括财务状况、发展计划和市场竞争力等因素。
最重要的是，在做出任何决定之前，建议你与家人、朋友或专业人士进行讨论，听取他们的建议，以确保你做出的决定是经过慎重考虑的。
” 除了激烈的比赛之外，本届赛事的另一创新，就是发挥海口当地的资源禀赋，双赛场协同办赛。，巧克力、巴旦木和酸奶则碰撞出二等奖作品“酸奶星球”，巧克力坚果外壳和酸奶内馅创造出的爆浆口感让“费列罗+泡芙”成为可能。
”在11月18日举行的海口商业节暨签约仪式上，海口天街相关负责人表示，开业后，该商场不仅可以为海口商业市场增添活力，预计还可以提供近5000个就业岗位。， 如果国产综艺一直按照这条路走下去，那么离被下架的日子也就不远了。
作为行业的“头雁”，中国人寿寿险公司始终鞭策自己，要拥有改革的魄力与发展的前瞻性。， 张春新认为，“消费者多、终端多，都离不开商。
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